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经过对位于衡阳的一家富士康工厂——为亚马逊生产产品——工作环境进行9个月的调查后,中国劳工观察周末发表了一份报告。报告首次揭密了亚马逊能将智能音箱价格压低至40美元的幕后原因。报告称,这家工厂的员工薪酬低、加班时间严重超过国家法律规定。中国劳工观察调查发现,员工每月加班时间超过100小时,违犯了每月加班时间不能超过36小时的中国法律规定;该工厂使用的临时工数量超过中国法律规定;员工上岗前没有获得适当的安全培训;员工被要求提前10分钟上岗,但却没有因此获得报酬;员工宿舍缺乏必要的火灾安全应对措施,例如灭火器。

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群兴玩具在年报中表示,公司逐步减少并退出了玩具生产制造业务,从而导致营业收入、营业利润及净利润均出现大幅下降。4月24日,群兴玩具召开业绩说明会,针对每日经济新闻(微信号:nbdnews)记者提问是否已经没有主业的情况,群兴玩具总经理、董秘、财务总监朱小艳予以否认,表示公司目前主要从事玩具渠道经营业务,不存在无主业的情形。

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记者查阅读者传媒的年报还发现,北京的读者书房并不是读者唯一的线下店面,深圳还有一家读者文化生活馆,今年还将有家读者书店落地上海。但这三个线下场所却分别交由三家不同的子公司运营,品牌上的联动很弱。接近读者传媒的人士表示,“拍脑袋”是国企的通病,缺乏对市场的考察和研究,项目开始前规划的很好,实际上很多都烂尾了。曾在《读者》杂志担任过编辑的人士则表示,最近几年能明显感到期刊的衰老,不少编辑也很焦虑,但在国企呆久了,也难免有些懈怠,转型起来难度很大。

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牵一发而动全身的改革成效如何,根本在于能否多措并举、打好组合拳,能否齐抓共管、形成“一盘棋”。现实中,有的人“头痛医头,脚痛医脚”,只想单线突击、局部改善。有的人“烧自己的火,热自己的锅”,只顾单打独斗、各自为政。这样一来,所做的工作皆成了“一目罗”,好举措难推进,好政策难落地,造成改革“中梗阻”或“末梢堵塞”。

所谓“拔管”,指的是蔡英文千方百计阻挠台大遴选出来的管中闵出任校长,只因他“颜色”不对,吴茂昆4月接任“教育部长”就是为这个目标。联合新闻网29日把三个姓吴的官员合称为“吴三贵”,其中包括屡遭“断交”仍不下台的“外交部长”吴钊燮,吴茂昆,以及涉嫌贪污、被质疑“看不懂财务报表”的台北农产运销公司总经理吴音宁。